AVVISO :INC-DIPNBM-01/2024-PSI -Ricognizione interna finalizzata a verificare la disponibilità di personale dipendente a svolgere, l’attività di ricerca nell’ambito dell’attività di ricerca del Progetto dal titolo “Strengthening Universities response to sexual harassment with an equity approach” finanziato dal Progetto Europeo UNI4EQUITY Grant Agreement nr. 101094121 - Uni4Equity - CERV-2022-DAPHNE- CUP B33C22002000006 - con Responsabile Scientifico Prof.ssa Michela Nosè