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Iscrizioni per l'anno accademico 2018/2019

Graduatorie e scadenze per le iscrizioni Vai
 

Chiusura Natalizia 2018

Si informa che, in occasione delle festività natalizie, gli uffici e gli edifici universitari resteranno chiusi dal 24 dicembre 2018 al 5 gennaio 2019

Tutte le biblioteche di ateneo chiudono da sabato 22 dicembre 2018 a martedì 1 gennaio 2019.
Nel periodo delle festività sono previste le seguenti variazioni di orario: Biblioteca centrale “A. Frinzi”: da mercoledì 2 a sabato 5 gennaio 2019 sono aperte solo la prima accoglienza e la sala consultazione (spazi studio), con orario  8.15 - 19.45. Domenica 6 gennaio chiuso. Biblioteca centrale “E. Meneghetti”: la biblioteca e l’aula studio, con ingresso esterno tramite badge, sono chiuse dal 22 dicembre 2018 al 6 gennaio 2019.

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L’ateneo si unisce al dolore di famigliari e amici per questa tragica perdita

Edmund Cannon, docente dell'Università di Bristol e visiting professor in ateneo, analizza i possibili scenari post Brexit

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Visite guidate al Polo Santa Marta

L'ateneo invita a scoprire la storia dell'ex caserma austriaca e del suo recupero architettonico organizzando visite all'edificio e all'esposizione permanente "Storie e percorsi in mostra".
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Organizzazione, indicatori, performance e uso delle risorse

L’Università di Verona persegue l’accessibilità totale delle informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione. 
In questa sezione troverai tutti gli indicatori relativi agli andamenti gestionali, all'utilizzo delle risorse e i risultati delle attività di misurazione e valutazione

Assicurazione della Qualità

Azioni di monitoraggio e valutazione dell'Ateneo

Azioni di progettazione, monitoraggio e controllo per migliorare gli standard nella didattica, nella ricerca, nella terza missione e nell'amministrazione

Comitato Unico di Garanzia

Pari opportunità e benessere organizzativo

Istituito dalla Legge n.183/2010, il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni nel lavoro (CUG) sostituisce ed integra le funzioni del Comitato pari opportunità e del Comitato paritetico contro il fenomeno del Mobbing