Reclutamento Personale Dirigente, Tecnico-Amministrativo e CEL

La U.O. Reclutamento Personale Dirigente, Tecnico-Amministrativo e CEL gestisce le procedure di reclutamento e selezione, a tempo indeterminato e determinato, del personale dirigente, del personale tecnico-amministrativo, dei/lle collaboratori/ici ed esperti/e linguistici/che (CEL), dei/lle tecnologi/he di ricerca e di altre forme di lavoro flessibile per l’amministrazione centrale.

I regolamenti relativi alle procedure concorsuali per il personale dirigente, tecnico-amministrativo, CEL e alle forme di lavoro flessibile possono essere consultati alla pagina Statuto e Regolamenti - Regolamenti inerenti al personale tecnico-amministrativo.

In particolare:

• Regolamento concorsi (Regolamento in materia di accesso all'impiego del personale tecnico e amministrativo presso l'Università degli Studi di Verona)
• Regolamento per il reclutamento di dirigenti di ruolo e a contratto
• Regolamento per la disciplina dei Tecnologi a tempo determinato ai sensi dell'art. 24 bis della Legge 240/2010
• Regolamento per le assunzioni a tempo determinato del personale tecnico amministrativo
• Regolamento per le progressioni tra le aree del personale tecnico amministrativo - regime transitorio
• Regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale esterno all’Ateneo

Ulteriore normativa che regolamenta le procedure concorsuali:

• Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D. Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001)
• Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi (DPR n. 487 del 9/05/1994 modificato dal DPR n. 82 del 16/06/2023)
• Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (DPR n. 445 del 28/12/2000)
• Circolare n. 5/2013 del Dipartimento della Funzione Pubblica