Career Service e Formazione Insegnanti
- Organizzazione
- Offerta formativa, Servizi e Segreterie Studenti
- Orientamento e Post Laurea
- Career Service e Formazione Insegnanti
- gestisce gli stage per i neolaureati;
- svolge attività di orientamento al lavoro;
- fornisce servizi e sviluppa iniziative di placement.
Servizi gestiti da Career Service e Formazione Insegnanti
- Annunci di lavoro per laureati - Bacheca AlmaLaurea
- Apprendistato di alta formazione e ricerca
- Aziende: Job Placement
- Come i laureate/i possono proporre e attivare un TPV
- Come laureate/i possono proporre e attivare uno stage in azienda
- Come l'azienda può proporre e attivare uno stage con laureate/i
- Come le aziende possono proporre e attivare un TPV
- Come richiedere gli elenchi di laureate/i
- Competenze, canali di ricerca, strumenti di presentazione: guide utili per il mondo del lavoro
- Corsi di specializzazione per il sostegno
- Formazione degli insegnanti
- Garanzia Giovani
- Il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca
- Il mercato del lavoro
- Il progetto formativo nel TPV
- Il ruolo del tutor accademico nello stage per laureate/i
- Job Placement per laureate/i
- Orientamento al lavoro
- Percorsi e riconoscimenti 24 cfu
- Percorsi individuali di orientamento al lavoro per laureande/i e neo-laureate/i
- PlayLab@Univr – laboratori sulle soft skills con focus sul mercato del lavoro
- Stage all'estero per laureate/i
- Tirocinio pratico-valutativo riservato ai laureati in psicologia classe lm 51
- Workshop di orientamento al lavoro per dottorandi e dottori di ricerca
- Responsabile
- Massimiliano Lollis
- Sede
- Via San Francesco 22 - 37129 Verona
- Telefono
- 045 802 8502
- Telefono
- 045 802 8022
- Telefono
- 045 802 8191
- placement@ateneo.univr.it
Orario
Front office in PRESENZA il martedì dalle 10.00 alle 12.00 presso lo Sportello 9 (T25) Chiostro S. Francesco, da prenotare attraverso il seguente link https://logistica.univr.it/portalePlanning/UNIVR-sportelli
E' inoltre possibile contattare il personale al numero telefonico unico 045 802 8502 dal lunedì al venerdì, 9.00-14.00 oppure via e-mail all'indirizzo placement@ateneo.univr.it
Persone dell'Unità Operativa









Documenti
- Guida al curriculum vitae
-
istruzioni per la stesura del CV - completo e sintetico!
Vai al sito di cliclavoro.
- La lettera di presentazione
-
come presentare al meglio la propria candidatura
- Il formato europeo del curriculum vitae
-
scarica il modello
composizione on line del cv europass
- Il curriculum in formato EUROPASS in tutte le lingue dei Paesi dell'UE
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scarica il Cv in lingua
- Colloquio di lavoro
-
Il selezionatore in un colloquio di lavoro con un candidato neolaureato, di solito privo si esperienza professionale, pone domande per conoscerne attitudini e competenze della persona e indaga soprattutto la motivazione del candidato, intesa come interesse verso il profilo professionale e la posizione oggetto del colloquio.
Istruzioni per l'uso: dal sito di AlmaLaurea.
- Il portale di orientamento della Regione Veneto
-
Nel portale dell'orientamento realizzato dalla Regione c'è una specifica sezione intitolata "Cosa farò da grande?" che contiene alcuni questionari che aiutano a rilevare qual è l'area prevalente dei propri interessi,come strumenti per mettere a fuoco un proprio percorso professionale.
Le aziende cambiano e l’onda lunga della crisi sta modificando i parametri: come stare al passo con questa evoluzione?
Dando per scontate le competenze tecniche, ci sono altri tipi di “skill” che fanno davvero la differenza nel momento in cui ci si presenta sul mercato del lavoro?
Per rispondere a queste domande, il progetto SoftSkillLab@UniVR, realizzato e promosso dall’Università di Verona in collaborazione con Cesop Communication Srl, consiste nello svolgimento di laboratori formativi di tipo ludico, esperienziale e interattivo che permetteranno a studenti e laureati dell’Università di Verona di conoscere, sperimentare e sviluppare le proprie competenze trasversali per approcciare in modo più efficace il mondo del lavoro.
Il progetto prevede 4 tipi di laboratori interattivi basati sull’approccio PLAY che permette di conoscere le proprie competenze trasversali, sviluppare il proprio potenziale ed approcciare in modo più efficace il mondo del lavoro.
Powered: decision making e imprenditorialità
Leader: intelligenza emotiva e capacità di motivare
Accurate: problem solving, pensiero critico e divergente
easY: collaborazione e orientamento al cliente
I laboratori ripartiranno a settembre. Le prenotazioni sono al momento sospese. Per gli aggiornamenti, controlla questa pagina a partire da fine agosto.
- Laboratori sulle competenze trasversali
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- Manuale operativo per l'azienda
-
Si consiglia di consultare il manuale che illustra come accedere ed operare agevolmente in Spazio Stage
- Manuale operativo per lo stagista
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Si consiglia di consultare il manuale che illustra come accedere ed operare agevolmente in Spazio Stage