L’Università degli Studi di Verona aderisce al progetto di formazione PA 110 e lode, l'iniziativa di rafforzamento delle conoscenze e delle competenze del personale delle pubbliche amministrazioni proposto dal Dipartimento della Funzione Pubblica.
L’iniziativa si colloca nelle azioni del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Componente 1 - Missione 1) che prevede una strategia di intervento per il miglioramento in termini di efficienza e di efficacia delle amministrazioni pubbliche, tramite il rafforzamento delle competenze del capitale umano delle amministrazioni stesse.
Nell’ambito dell’iniziativa PA 110 e lode l’Ateneo e il Ministro della Pubblica Amministrazione hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa per promuovere l’iscrizione del personale in servizio nelle pubbliche amministrazioni che potranno usufruire di condizioni economiche agevolate.
Elenco dei corsi
| Corsi di laurea magistrale a ciclo unico | Posti dedicati dipendenti PA |
|---|---|
| LMG/01 Giurisprudenza | 10 |
| Master di I livello | Posti dedicati dipendenti PA |
|---|---|
| Diritto ed economia degli scambi internazionali: customs & excise, international tax law, international commercial law, international trade, operations & accounting extra ue, agri business | 7 |
| Editoria | 1 |
| Educatore Esperto per le Disabilità Sensoriali e Multifunzionali | 2 |
| Gestione della Qualità, del Rischio Clinico e della Sicurezza del Paziente | 5 |
| Internal Auditing & Compliance | 3 |
| Management dello spettacolo | 3 |
| Project Management | 10 |
| Consulenza educativa per le persone e i servizi in prospettiva internazionale* | 10 |
| HR Change Agent* | 20 |
| Specialista del mercato del lavoro e employability assessment manager* | 20 |
| Corsi di perfezionamento | Posti dedicati dipendenti PA |
|---|---|
| Compliance aziendale e Prevenzione Frodi | 2 |
| Data analitics e Tools per l'Internal Auditing | 2 |
| Internal Auditing | 2 |
| Management dei sistemi per i servizi sociali e sociosanitari* | 15 |
*in attesa di sottoscrizione del protocollo d'intesa con il Dipartimento della Funzione Pubblica
Contribuzione
Per l’iscrizione ai Corsi di Studio di I e II livello è prevista l’applicazione di una riduzione in misura pari al 40% calcolata sulla quota di contribuzione studentesca a carico dello studente dipendente pubblico e calcolata secondo le regole previste dal Regolamento in materia di contribuzione studentesca dell’Università degli Studi di Verona.
Per i Master di I e II livello, i Corsi di Perfezionamento e Aggiornamento Professionale e per i Corsi i Formazione Continua è prevista l’applicazione di una riduzione del 30% sulla contribuzione prevista per il singolo corso, secondo le regole previste dal Regolamento in materia.
Oltre al contributo stabilito dall’Università sarà dovuta, ove prevista, la tassa regionale e l’imposta di bollo.
I dipendenti pubblici iscritti ai corsi di studio di cui all’art. 3 beneficiano della riduzione di cui al presente articolo per l’iscrizione agli anni successivi se conseguono almeno la metà dei CFU previsti per ciascun anno di corso e per un numero massimo di anni pari alla durata legale del corso più due.
