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Apprendistato di alta formazione e ricerca

Responsabile
Cristina Spinella
Servizio gestito da
Unità operativa Job Placement

Il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca è utilizzabile per il conseguimento di titoli di studio universitari e dell’alta formazione oppure per lo svolgimento di attività di ricerca su tematiche di interesse dell’azienda.

Consente ad un giovane laureando o neo laureato, di età max 29 anni, di calarsi nella realtà professionale con un contratto di lavoro e al datore di lavoro di conoscere giovani di formazione universitaria da inserire nel proprio organico per specifici fabbisogni professionali altamente specialsitici o per progetti di ricerca.
La normativa (D.lgs 81/2015;  D.M. 12 ottobre 2015(MLPS-MIUR-MEF) prevede la partecipazione di tre soggetti:
- l'impresa, come datore di lavoro;
- lo studente o il laureato, come lavoratore in apprendistato;
- l'Università come istituzione formativa. 

Prevede la stipula di due atti:
- il Protocollo tra impresa e Università che definisce contenuti, durata ed organizzazione della didattica della formazione;
- il contratto di lavoro, apprendistato di alta formazione e ricerca, tra azienda e giovane.
 


 




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