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Performance cycle



Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Description
Pubblicazione ai sensi della Delibera CIVIT n. 104/2010, par. 1.
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Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance ai sensi del D.
Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7 (CdA 10.12.2010, CdA 26.01.2017)  
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Piano della Performance

Description
Pubblicazione ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013, art. 10, c. 8, l. b).
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Piano della Performance Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10  Go to the site



Relazione sulla Performance

Description
Pubblicazione ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013, art. 10, c. 8, l. b).
Title Description Format (Language, Size, Publication date) or URL
Relazione sulla Performance Relazione prevista dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10.  Go to the site



Ammontare complessivo dei premi

Description
Pubblicazione ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013, art. 20, c. 1.
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Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e di quelli effettivamente distribuiti Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e di quelli effettivamente distribuiti.  Go to the site



Dati relativi ai premi

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Pubblicazione ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013, art. 20, c. 2.
Title Description Format (Language, Size, Publication date) or URL
Criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio.  Go to the site
Distribuzione del trattamento accessorio Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.  Go to the site
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità del personale dirigenziale e non dirigenziale.  Go to the site



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