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Performance



Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Descrizione
Pubblicazione ai sensi della Delibera CIVIT n. 104/2010, par. 1.
Titolo Descrizione Formato (Lingua, Dimensione, Data pubblicazione) o URL
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance ai sensi del D.
Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7 (CdA 10.12.2010, CdA 26.01.2017)  
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Piano della Performance

Descrizione
Pubblicazione ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013, art. 10, c. 8, l. b).
Titolo Descrizione Formato (Lingua, Dimensione, Data pubblicazione) o URL
Piano della Performance Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10  Vai al sito



Relazione sulla Performance

Descrizione
Pubblicazione ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013, art. 10, c. 8, l. b).
Titolo Descrizione Formato (Lingua, Dimensione, Data pubblicazione) o URL
Relazione sulla Performance Relazione prevista dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10.  Vai al sito



Ammontare complessivo dei premi

Descrizione
Pubblicazione ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013, art. 20, c. 1.
Titolo Descrizione Formato (Lingua, Dimensione, Data pubblicazione) o URL
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e di quelli effettivamente distribuiti Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e di quelli effettivamente distribuiti.  Vai al sito



Dati relativi ai premi

Descrizione
Pubblicazione ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013, art. 20, c. 2.
Titolo Descrizione Formato (Lingua, Dimensione, Data pubblicazione) o URL
Criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio.  Vai al sito
Distribuzione del trattamento accessorio Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.  Vai al sito
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità del personale dirigenziale e non dirigenziale.  Vai al sito



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