Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 30 gennaio 2024

Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 31 gennaio 2023

Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 25 gennaio 2022

Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 29 gennaio 2021

Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 15 aprile 2020

Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 1° febbraio 2019

Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 23 febbraio 2018

Integrazione del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7, introdotta dal Consiglio di Amministrazione del 21 luglio 2017.

Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, adottato ai sensi del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 26 gennaio 2017

Adozione di un Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance ai sensi del D.
Lgs. 27.10.2009 n. 150, art. 7
Consiglio di Amministrazione del 10 dicembre 2010

Il PIAO 2024-2026 è il documento unico di programmazione per il triennio 2024-2026, adottato dall'Ateneo di Verona con deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 30 gennaio 2024 (aggiornato con errata corrige pag. 361).

Il PIAO 2023-2025 è il documento unico di programmazione per il triennio 2023-2025, adottato dall'Ateneo di Verona con deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 31 gennaio 2023 e aggiornato il 26 settembre 2023 con monitoraggio al 30 giugno 2023.

Il PIAO 2022-2024 adottato dall'Ateneo rappresenta la prima applicazione delle disposizioni normative di cui all’art. 6 del D.L.80/2021, convertito, con modificazioni, dalla legge 113/2021. Tale documento ha come obiettivo quello di assorbire, razionalizzare e semplificare la disciplina di programmazione e i relativi atti di pianificazione cui sono tenute le Amministrazioni Pubbliche, ivi compreso le Istituzioni Universitarie.

Piano della Performance 2022-2024 - Aggiornamento al 30 giugno 2022
Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 27 settembre 2022 per il triennio 2022-2024 - Aggiornamento al 30 giugno 2022

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 25 gennaio 2022 per il triennio 2022-2024

Piano della Performance 2021-2023 - Aggiornamento al 30 giugno 2021
Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 28 settembre 2021 per il triennio 2021-2023 - Aggiornamento al 30 giugno 2021

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 29 gennaio 2021 per il triennio 2021-2023

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 27 ottobre 2020 per il triennio 2020-2022 - Aggiornamento al 30 settembre 2020

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 15 aprile 2020 per il triennio 2020-2022

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 1° febbraio 2019 per il triennio 2019-2021

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 23 febbraio 2018 per il triennio 2018-2020

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 24 febbraio 2017 per il triennio 2017-2019

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 28 aprile 2016 per il triennio 2016-2018

Documento programmatico triennale previsto dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10
Adottato dal Consiglio d'Amministrazione nella seduta del 30 gennaio 2015 per il triennio 2014-2016

Relazione prevista dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10, approvata dal Consiglio d'Amministrazione del 27 giugno 2023

Relazione prevista dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10, approvata dal Consiglio d'Amministrazione del 28 giugno 2022

Relazione prevista dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10, approvata dal Consiglio d'Amministrazione del 29 giugno 2021

Relazione prevista dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10, approvata dal Consiglio d'Amministrazione del 30 giugno 2020

Relazione prevista dal D. Lgs. 27.10.2009, n. 150, art. 10, approvata dal Consiglio d'Amministrazione del 28 giungo 2019

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 1 del d.lgs. 33/2013 - pubblicazione dell'entità dei premi collegati alla performance stanziati e dei premi effettivamente liquidati negli esercizi elencati.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 1 del d.lgs. 33/2013 - pubblicazione dell'entità dei premi collegati alla performance stanziati e dei premi effettivamente liquidati negli esercizi elencati.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 1 del d.lgs. 33/2013 - pubblicazione dell'entità dei premi collegati alla performance stanziati e dei premi effettivamente liquidati negli esercizi elencati.

Adempimento ai sensi dell'art.20 c.1 del d.lgs 33/2013 - pubblicazione dell'entità dei premi collegati alla performance stanziati e dei premi effettivamente liquidati negli esercizi elencati.

Adempimento ai sensi dell'art.20 c.1 del d.lgs 33/2013 - pubblicazione dell'entità dei premi collegati alla performance stanziati e dei premi effettivamente liquidati negli esercizi elencati.

Adempimento ai sensi dell'art.20 c.1 del d.lgs 33/2013 - pubblicazione dell'entità dei premi collegati alla performance stanziati e dei premi effettivamente liquidati negli esercizi elencati.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 1 del d.lgs. 33/2013 - pubblicazione dell'entità dei premi collegati alla performance stanziati e dei premi effettivamente liquidati negli esercizi elencati.

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 2 del d.lgs. 33/2013 e s.m.i.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 2 del d.lgs. 33/2013 e s.m.i.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 2 del d.lgs. 33/2013 e s.m.i.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 2 del d.lgs. 33/2013 e s.m.i.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 2 del d.lgs. 33/2013 e s.m.i.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c.2 del d.lgs.33/2013.

Adempimento ai sensi dell'art. 20 c. 2 del d.lgs. 33/2013 e s.m.i.

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, relativamente all'esercizio 2022

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, relativamente all'esercizio 2021

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, relativamente all'esercizio 2020

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, relativamente all'esercizio 2019

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, relativamente all'esercizio 2018

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, relativamente all'esercizio 2017.

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, relativamente all'esercizio 2016.